Actualités

17Août 2022 : Et si le ratio 2,entre autres, montrait comme le dit le Maire, qu'il ne pratique plus une politique de Gauche .A Droite toute !

 Ratio 2 :Frais de personnel/Dépenses réelles de fonctionnement

Nous avons à plusieurs reprises  parlé de la politique du personnel de la municipalité d'Yzeure ,qui se disait de gauche et montré que cet ensemble de ceux qui se disent socialistes ,communistes orthodoxes ,syndicalistes CGT ,avec une touche de vert ont saboté la politique progressiste conduite dans l'intérêt du personnel de la ville d' Yzeure depuis 2014 en supprimant tous postes confondus une centaine de personnes sur 400 .Une réduction que la droite n'a jamais réalisée ni au niveau communal , départemental ,de l'état  .

Et à Yzeure la CGT ne sort plus ses drapeaux

Dans un département de l' Allier ,ou la tradition issue du front populaire a toujours voulu que les forces de gauche soient à l'avant garde des mesures sociales  pour améliorer les conditions de travail des salariés .Ainsi le retour de la gauche à Yzeure en 1977,  a permis de mettre en place les 35 heures pour les employés de la ville dès 1983 sous la rersponsabilité de JP Desgranges ,précurseur avec d'autres maires de gauche . Ce fut le signal d'une nouvelle conquête sociale .Puis sous la responsabilté  de G Chambefort , de nouveaux avantages ont été octroyés pour les agents communaux avec le passage définiif aux 35 heures suite à la décision prise par le gouvernement de L.Jospin et Martine Aubry en 2000 .

La municipalité s'est engagée, souvent en premier, dans toutes les opérations d'emplois aidés et divers pour lutter contre le chômage  ( objecteurs de conscience ,TUC , Contrat emplois  solidarité , contrat   aidés , Contrat emplois jeunes , travaux d'intérêt général ,contrats d' avenir ...)

Savez vous que la ville d' Yzeure a créé  50 emplois d' avenir en 2012 et que  des solutions ont été trouvées pour les péréniser dans  le public ou le  privé avec des programmes de formation,les préparations aux concours .Ce fut une réussite .

Yeure a été dans les  toutes premières villes à signer en France  des emplois d'avenir.  

Yzeure a été aussi dans les toutes premières villes à former des apprentis forçant la main du pouvoir poltique pour que les communes puissent bénéficier de l'aide de l'état  .Le député de l' époque  G.Chambefort avait largement contribué  au déblocage de cette aide mais hélas on ne forme presque plus d'apprentis à Yzeure

Yzeure avait été aussi à l'origine des chantiers d'insertion .

Et ces emplois étaient créés dans tous les domaines et pas seulement dans la domaine administratif .

Nou reviendrons sur ces emplois supprimés notamment dans le domaine professionnel .On a conservé des emplois dans le domaine administratif car depuis 2014 privilégiant la" réglementite" car maintenant à Yzeure on aime les réglements !On les adore même !

 

Et pour tous ces postes supprimés on a économisé en 7 ans 300 000 € (2014-2021) € et le ratio2 est resté stable compte tenu de la baisse des services offerts a la population.Le recours au Centre de Gestion pour les remplacements est excessif . 

ET on a avalé les couleuvre de la mutualisation des agents de la communauté sans même boire un verre d'eau!

Il ne faut pas s'étonner de rencontrer maintenant des difficultés financières que l'on ne sait pas comment  régler 

 De plus les travaux effectués en régie c'est à dire par les agents communaux,en moins grand nombre;  ont été réduits ce qui est regrettable .Les travaux d' économie d'énergie ont notamment été insuffisants . 

Guy Chambefort